한샘 연봉, 초봉 알아보기 - 요즘에 취업준비로 정말 많이 바쁘시죠? 사실 공무원처럼 딱 답이 정해져있는 것이 아니기때문에, 무조건 열심히? 준비만을 한다고 될 문제가 아니라고 생각해요. 제 생각에는 열정만큼 중요한 것이 바로 "정보"아닐까!? 라는 생각이 먼저 듭니다. 오늘 여러분들고 함께 알아볼 내용은 바로 한샘 연봉, 초봉입니다. 한샘에 지원을 하려면 적어도 급여수준이 어느정도 되는지 파악이 되야만 올인을 할지 다른 기업을 두루 준비할지, 감이 오겠죠! 그러면 지금부터 하나씩 풀어서 찬찬히 살펴보도록 하겠습니다.
간단하게 한샘이라는 기업에 대해서 살펴보고 가겠습니다.
한샘은 70년도에 가정용 부엌 가구 전문 회사로 출발을 했죠.
국내에 새로운 입식 현대식 부엌을 선보이며 국내시장을 선도하게 되었습니다.
제 2의 거실이라는 컨셉으로 시스템 키친, 인텔리전트 키친의 단어를 처음으로 사용한 선두 기업입니다^^
한샘 연봉은 위와 같습니다. 사업부문 그리고 성별에 따라서 다양한 분포를 보이는데요. 대표적으로 관리직/연구직을 보면 1인 평균급여액이 6천만원이 넘습니다. 역시 평균이라는 점!! 참고하시면 되구요. 인터넷에서 손품을 팔아서 찾아본 결과, 1년차 평균연봉은 4천만원 후반에 이른다고 합니다.
기본급에 성과급이 별도라고 합니다. 기본급이 2700만원에 여기에 각 개인별 역량에 따라서 성과급이 지급되죠. 그래서 최대로 받았을 때, 4천만원 후반이 되는 것입니다. 하지만 일각에서는 성과급을 받는 것이 까다롭다고도 합니다. 영업의 경우 일정금액만큼의 판매액에 도달해야 된다고도 합니다.
하지만 어떻게 보면 그 만큼 누구에게나 고액연봉의 기회가 열려있다고 해석이 될 수도 있을 것 같습니다.
※ 면접정보 ※
위에 이미지는 제가 직접 공식 홈페이지에서 가져온 이미지입니다. 성과관리에 대해서 중요하게 보고 있는 것이 확실히 느껴지네요! 성과관리 프로세스를 따로 도입하여 목표설정부터 코팅 및 육성 그리고 공정한 기준에 의한 평가, 마지막으로 피드백까지 직원들에 대한 육성제도에 여러가지 시스템을 도입하고 있는 것 같습니다.
한샘 연봉에 대한 디테일한 항목들입니다. 참고만 하시기 바랍니다. 기본급부터 평가인상급이라고 해서 직무와 성과를 기준으로 매해 각 개인별 고과를 차등하여 지급되는 급여라고 합니다.
또한 평가인상급제도 이외에 인센티브제도를 도입하여 조직원 전체가 함께 성과를 올릴 수 있도록 하고 있습니다. 개인 PI 라고 해서 우수 성과자에게 포상이 주어지네요. 정말 능력있고, 도전적인 지원자들에게 어울리는 회사인 것 같습니다.
마지막으로 승진제도에 대한 정보입니다. 특별승진제와 능력/자격제로 나뉘어지는데요. 특별승진제의 경우 조직 전체의 성과에 기여를 했다고 판단이 됬을 때, 즉각적으로 그에 상응하는 지위를 보상해주는 제도입니다. 능력/자격제의 경우도 마찬가지의 개념입니다.
지금까지 한샘 연봉에 대해서 알아보았고, 앞으로 좋은 정보들, 기업연봉정보들 많이 알려드리도록 하겠습니다.
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